Интерактивное обучение – это симбиоз теории и практики, тесно связанной со спецификой ОАО «ММК-МЕТИЗ». Оно позволяет студентам в доступной и интересной форме познакомиться с устройством оборудования, технологическими схемами производственных процессов. Большое значение в обучении уделяется вопросам охраны труда. Активное участие в обучении принимают заводские наставники. Они помогают ребятам понять специфику профессий, их важность в производстве.
«Прохождение интерактивного курса для ребят - это не только более детальное и глубокое знакомство с профессиями, но возможность определиться с осознанным выбором будущей профессии для себя на ММК-МЕТИЗ», - отметил Асхат Шигапов, начальник управления персонала и социальных программ ОАО «ММК-МЕТИЗ».
Напомним, что ОАО «ММК-МЕТИЗ» стало партнером Федерального проекта «Профессионалитет» в 2022 году. В Магнитогорске он реализуются на базе Многопрофильного колледжа Магнитогорского государственного технического университета имени Г.И. Носова. Итогом взаимодействия предприятия и педагогического коллектива колледжа стало создание новой образовательной программы с учетом потребностей предприятия. В профессиональные модули в рамках федеральных образовательных стандартов включено необходимое содержание по технологии и оборудованию производства металлоизделий. В январе этого года первым выпускникам Федеральной программы «Профессионалитет» были вручены дипломы об окончании обучения.