Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
Мероприятие позволило работникам примерить на себя роль специалистов по охране труда и продемонстрировать эффективность взаимодействия работодателя и профсоюза: участники искали отклонения от норм безопасности в реальных производственных условиях. В состязании приняли участие 9 команд по 4 человека - представители всех основных подразделений предприятия: рабочие, мастера, ведущие инженеры, а также уполномоченные по охране труда, профгрупорги и председатели цехкомов. Впервые к конкурсу присоединилась команда студентов Магнитогорского государственного технического университета им. Г. И. Носова. Местом проведения стал один из участков производства высокоуглеродистой проволоки и канатов - с работающими производственными линиями, электромостовыми кранами и другим оборудованием. Организаторы специально создали условные отклонения от норм и требований охраны труда: их нужно было обнаружить и зафиксировать. Участникам отводилось 10 минут на обследование участка и ещё 10 минут - на оформление результатов. В ходе проверки конкурсанты оценивали условия труда работников, применение средств индивидуальной защиты, состояние ограждений, исправность съёмных грузозахватных приспособлений, способы складирования грузов и другие аспекты безопасности. Для фиксации нарушений разрешалось использовать фото‑ и видеосъёмку, а все выявленные отклонения заносили в специально разработанные чек‑листы. Жюри, в состав которого вошли представители работодателя и профсоюза оценивало количество обнаруженных отклонений, правильность формулировок и предложенные варианты устранения нарушений. По итогам конкурса победителями стали: команда Центра обеспечения энергоресурсами (1‑е место), команда Центра контроля качества продукции (2‑е место) и команда Производства крепежа (3‑е место). Церемония награждения прошла 27 апреля - в преддверии Всемирного дня охраны труда. Председатель первичной профсоюзной организации ОАО «ММК‑МЕТИЗ» Елена Рамазанова отметила: «Конкурс стал отличной площадкой для практического обучения и вовлечения работников в вопросы охраны труда. Особенно важно, что в процессе участники не просто выявляли нарушения, но и предлагали пути их устранения - это формирует проактивный подход к безопасности».