Кадровому центру ММК-МЕТИЗ — один год!

Создание центра, работающего удаленно от промышленной площадки и отдела кадров ОАО «ММК-МЕТИЗ», было делом новым. Главная задача кадрового центра –это возможность предоставить соискателю исчерпывающую информацию по трудоустройству, заинтересовать его профессиональным и личностным ростом. Павильон сразу привлек внимание посетителей современным и стильным оформлением, раздаточным материалом, имиджевыми видеороликами, а также продукцией, расположившейся в витринах центра.



Отметим, что за год в кадровый центр ОАО «ММК-МЕТИЗ» обратилось 719 человек, из них 82 человека устроились работать практически во все основные производственные подразделения предприятия. Наиболее востребованные специальности: волочильщик проволоки, намотчик проволоки и тросов, токарь, стропальщик, машинист крана, контролер материалов.

«Оценивая прошедший год - можно уверенно сказать, что решение о создании Центра было правильным и своевременным. Это современный подход к решению кадровых вопросов.  Соискатели могут оперативно получить информацию об актуальных вакансиях, условиях труда, социальном пакете, системе профессионального обучения и развития. И на основе полученной информации принимать решение о трудоустройстве на ММК-МЕТИЗ», - прокомментировал Дмитрий Попов, начальник отдела кадров ОАО «ММК-МЕТИЗ».