Ориентир подбора и комплектования персонала направлен на обеспечение предприятия высококвалифицированными кадрами и их закрепление.

  Приоритетными направлениями подбора и комплектования персонала являются:

  • совершенствование системы прогнозирования и планирования потребности в кадрах;

  • учет, контроль и анализ движения кадров;

  • развитие системы взаимодействия с профилирующими образовательными учреждениями города, как основными источниками комплектования ОАО "ММК-МЕТИЗ" квалифицированными кадрами;

  • организация работы по адаптации вновь принятых работников;

  • создание условий профессионального роста молодых специалистов;

  • выявление творческого потенциала и профессиональных навыков молодых работников.



На главную страницу