Согласно Приказам Министерства образования и науки Челябинской области № 03-1082 от 14.09.2011г. и № 03-Л-846 от 08.06.2015г. открытое акционерное общество "Магнитогорский метизно-калибровочный завод" "ММК-МЕТИЗ" имеет право на осуществление образовательной деятельности на базе Центра обучения и развития персонала.

   Профессиональное обучение и развитие персонала процесс непрерывный и многогранный. Он включает в себя следующие основные направления работы:

  • ориентация системы профессионального обучения персонала на развитие корпоративной культуры, управленческой команды, повышение эффективности производства, качества продукции и услуг;

  • планирование обучения и повышения квалификации персонала структурных подразделений с учетом стратегии развития подразделений и потребностей ОАО "ММК-МЕТИЗ";

  • повышение квалификации в соответствии с системой оценки и развития персонала, формирования резерва.

  • взаимовыгодное сотрудничество с образовательными учреждениями города и ведущими Российскими образовательными центрами, направленное на развитие профессионального потенциала предприятия.



На главную страницу