20.04.2016

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН КАРЬЕРЫ

В открытом акционерном обществе "ММК-МЕТИЗ" подвели итоги научно-технической конференции молодых специалистов, инженеров и техников. 15 победителей в качестве главного приза приобретут индивидуальный план развития карьеры. Рассказывает Александр Власюк.

Научно-технические конференции молодых специалистов - традиция Магнитогорского металлургического комбината, и возрастающий интерес участников - результат масштабной реконструкции, предоставляющей новые интересные технологические возможности для специалистов. Крупнейшее дочернее предприятие комбината - "ММК-Метиз" решает большой комплекс задач, связанных с развитием ассортимента, завоеванием новых рыночных позиций, и поэтому участники конференции решают вполне конкретные задачи, опираясь на новые технологические возможности.

ОЛЕГ ШИРЯЕВ, ДИРЕКТОР ОАО "ММК-МЕТИЗ"

Импортозамещение, новые виды продукции, новые потребительские свойства, - молодые специалисты этим занимаются, а конференция дает нам возможность увидеть этих ребят. Но мы не ограничиваемся только технологией, экономические вопросы также важны.

Из восьмидесяти восьми участников конференции пятнадцать были признаны победителями в пяти номинациях. Их ждут новые карьерные перспективы, "ММК-Метиз" активно развивается, не далее, чем на прошлый День металлурга здесь завершены очередные инвестиционные проекты, в результате которых "ММК-Метиз" сегодня производит лучшую в стране арматуру и совсем недавно осуществил международную сертификацию арматурных канатов, что дает возможность поставлять эту продукцию в Швецию, Финляндию, Данию и Норвегию.




Источник:  ТВ-ИН (tv-in.ru), Магнитогорск

Возврат к списку

Магстронг


На главную страницу